• BIST 89.629
  • Altın 146,317
  • Dolar 3,6219
  • Euro 3,9415
  • Kayseri : 14 °C
  • Ankara : 8 °C
  • İstanbul : 10 °C

AYDIN KALKAN MEMUR MAAŞ ZAMLARINI DEĞERLENDİRDİ

AYDIN KALKAN MEMUR MAAŞ ZAMLARINI DEĞERLENDİRDİ
Doğu ve Güneydoğu Bölgemizden gelen kötü haberler var. Öncelikle Şehitlerimize Allah'tanrahmet acılı ailelerine sabır diliyorum.

Doğu ve Güneydoğu Bölgemizden gelen kötü haberler var. Öncelikle Şehitlerimize Allah'tan

rahmet acılı ailelerine sabır diliyorum. Kamuoyuna çağrım şudur; Bugün safları sıklaştırma 

vaktidir. Emperyalizmin tetikçilerine karşı birliğimize sahip çıkma vaktidir. Hain terör saldırılarına 

karşı vereceğimiz en büyük cevap ortak bir tavır sergilemektir.

Artvin'de yaşanan sel felaketinde hayatını kaybedenlere Allahtan rahmet yakınlarına başsağlığı 

diliyorum.

3 Ağustos’ta müzakerelerine başladığımız, müzakerenin nihai tarihi olan 22 Ağustos’a kadar 

mesai kavramı gözetmeden çalışarak imza aşamasına getirdiğimiz   3. Dönem Toplu Sözleşme 

sürecini Kamu İşveren Heyet Başkanı ile Kamu Görevlileri Sendikaları Heyet Başkanı yani yetkili 

konfederasyon ve yetkili sendikalar ile hükümet arasında imzalanan mutabakat metni ile 

sonuçlandı. 

Kamu görevlilerini mutlu ve memnun eden kazanımlar paketinin yer aldığı 3. Dönem Toplu 

Sözleşme mutabakat metninde yer alan kazanımların ülkemize, milletimize, kamu görevlilerine, 

üyelerimize ve ailelerine hayırlı olsun.  

Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti ile Kamu İşveren Heyeti arasında imzalanan 3. Dönem 

Toplu sözleşme metni içeriğinin zenginliği,  alınan miktar, sözleşmeden yararlanacak kamu 

görevlisi sayısı bakımından tarihi bir toplu sözleşmedir. 

3 milyon 200 bin kamu görevlisi, 1 milyon 900 bin kamu görevlisi emeklisi ve aileleri ile 

birlikte 20 milyon kişiyi doğrudan, ekonomik ve sosyal etkileri bakımından 78 milyonu yakından 

ilgilendiren 3. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri, mali, sosyal ve özlük haklarını kapsayan 

sosyal teşvik paketi ile sonuçlandı.

Türkiye’nin en çok birlik ve dayanışmaya ihtiyaç duyduğu bir dönemde imzalanan toplu 

sözleşme hem toplumsal uzlaşıya hem de çalışma barışına çok önemli katkı sağlamıştır. 

İmzalanan toplu sözleşme sadece mali, sosyal ve özlük hakları alanında değil toplumsal alanda da 

kazanımlar üretmiştir. 

Memur-Sen ailesi olarak,  gün riskleri ve tehditleri tartışma değil birlik içinde fırsatları güçlü 

geleceğe dönüştürme günüdür diyoruz. 

Kamu görevlileri için tarihi bir başarı olan toplu sözleşme kazanımlarını tembel 

konfederasyonların karalamaya çalışmasını yadırgamadık, çünkü tembel, vaktini meyveli ağacı 

taşlayarak geçirir.

Enflasyonu ezen kazanımlarımıza çamur atan sözde rakip konfederasyonların ekonomiyi de

bilmediği bir kez daha ortaya çıkmış oldu. 

Toplu sözleşmeyle, 2016 yılı birinci altı ay için yüzde 6, ikinci altı ay için yüzde 5, 2017 yılı birinci 

altı ay için yüzde 3, ikinci altı ay için yüzde 4 memur maaşlarına zam gelecek. 

Bunun yanında kamu görevlilerinin büyük bir çoğunluğunu doğrudan etkileyen sosyo-

ekonomik iyileştirmeler geliyor. 

2014 yılının gerçekleşen enflasyon rakamı 8.2, 2015 yılının Ağustos ayı itibariyle yıllık enflasyon 

oranı 6.81, Orta Vadeli Programla hükümetin kamu görevlilerine vermeyi hedeflediği maaş zammı 

2016 yılı birinci altı ay için yüzde 3, ikinci altı ay için yüzde 3, 2016 ve 2017 yılları için enflasyon 

tahmini yüzde 5, Merkez Bankası’nın 2015 yılı yıl sonu enflasyon tahmini en düşük yüzde 6, en 

yüksek yüzde 7.8 olmak üzere ortalama yüzde 6.9’dur. 

İmzalanan toplu sözleşmeyle, 2016 yılı için kümülatif olarak yüzde 11.3 zam alınmıştır. 

Bu zam hedeflenen enflasyon rakamlarının 6 puan üstünde, gerçekleşen enflasyon rakamlarının 

ise 3-4 puan üzerinde gerçekleşmiştir. 

Ayrıca hem 2016 hem de 2017 yıllarını kapsayan enflasyon farkı konarak memur maaşları 

ekonomik risklere karşı sigortalanmıştır.

Genel toplu sözleşme de alınan 43, hizmet kolu toplu sözleşmelerinde kazanılan 170 olmak üzere 

toplam 213 kazanım üretilmiştir. 

Bu toplu sözleşme, kamu görevlileri için ‘sosyal teşvik paketi’, dar ve orta gelir grubunda yer alan 

kamu görevlilerinin alış veriş yaptığı küçük ve orta ölçekli esnaflar için ise ‘cansuyu paketi’ 

olmuştur.  

Bu toplu sözleşme ekonomik ve sosyal etkileri bakımından çok geniş bir kitleye olumlu katkı 

sunacaktır. Anayasamızda, toplu sözleşmelerden kamu görevlisi emeklilerin de yararlanacağı 

ifade edilmektedir. 

Bu toplu sözleşmede anayasanın ruhuna ve hedeflerine uygun olarak, kamu görevlisi 

emeklilerine yönelik özel bir kazanım üretilmiştir. 

Üretilen kazanımla, emekli kamu görevlileri maaşlarına, yüzde 6+5 oransal zammın yanında 

ilave 100 TL seyyanen zam yapılmıştır.

Kıt imkanlarıyla işsiz evlatlarını finansa eden, verdikleri harçlarıyla torunlarını sevindiren

emekliler için elde edilen özel zam, toplumsal dayanışma ve yardımlaşma duygularının 

güçlendirilmesine katkı yapması noktasında da oldukça önemlidir. 

Yine Cuma izniyle ilgili kazanım hem toplu sözleşmenin kapsamının genişletilmesi hem de 

ibadet özgürlüğü açısından büyük bir değer taşımaktadır. 

4/C’lilere ve üniversiteli işçilere kadro yolunun açılması da iş güvenceli personel istihdamının 

alanını genişletici bir kazınım olmuştur. 

Bu toplu sözleşmede elde edilen kazanımlar, Memur-Sen’in örgütlü gücünün, ortak akla dayanan 

çalışmalarının, kararlılığının ve ısrarcılığının eseridir. 

Bu mücadele sürecimizde bizleri yalnız bırakmayan teşkilatımıza ve bütün üyelerimize 

desteklerinden dolayı teşekkür ediyorum. 

Yetkili konfederasyon oldukları dönemde hükümetin verdiği yüzdelik zam dışında kazanım 

üretemeyen, hizmet kollarıyla ilgili masadan sürekli sıfır kazanımla kalkan konfederasyonlar, 

konfederasyonumuzun genel toplu sözleşme ve hizmet kolu sözleşmelerinde ortaya koyduğu 

yüksek performansı, ürettiği kazanımları lekelemeye gayret etmekteler, ancak çabaları boşunadır. 

KAMU GÖREVLİLERİNİN MAAŞ VE ÜCRETLERİNE 2016 YILINDA %11,3, 2017 

YILINDA %7,12 İKİ YILLIK TOPLAMDA %19.2 ZAM ALDIK

Memur-Sen olarak, 3. Dönem Genel Toplu Sözleşmesiyle kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine; 2016 

yılında birinci altı ay %6 ikinci altı ay %5 olmak üzere toplamda %11,3, 2017 yılında ise birinci altı ay 

%3 ikinci altı ay %4 olmak üzere toplamda %7.12 zam yapılmasını sağladık. 

Bu zammın bir diğer anlamıysa, 3. Dönem toplu sözleşmesiyle kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine 

iki yıllık süre sonunda %19.2 zam yapılmasıdır. 

Bu veriler ışığında en düşük devlet memuru maaşı ve ortalama memur maaşı 2016 ve 2017 yıllarının 

birinci ve ikinci altı aylarında tabloda belirtilen tutarlara yükselecektir.

3.Dönem Toplu Sözleşme Zam Oranları Kapsamında 

En Düşük ve Ortalama Memur Maaşları 

TEMMUZ 

2015 

1.906 2.020 2.121 2.184 2.272 

OCAK  

2016 

TEMMUZ 

2016 

EN DÜŞÜK DEVLET 

MEMURU  MAAŞI 

(BEKAR) 

EN DÜŞÜK DEVLET 

MEMURU  MAAŞI 

(EVLİ/0-6 YAŞ İKİ 

ÇOCUKLU) 

ORTALAMA MEMUR 

MAAŞI (BEKAR) 

ORTALAMA MEMUR 

MAAŞI ((EVLİ/0-6 YAŞ İKİ 

ÇOCUKLU)) 

2.199 2.330 2.447 2.520 2.596 

2.497 2.646 2.779 2.862 2.976 

2.610 2.760 2.904 2.991 3.110 

*Belirtilen maaş tutarlarına, kurumsal ödemeler ve fiilen çalışma karşılığı ödenen ücretler (ek ders 

ücreti, nöbet ücreti, sayar görev tazminatı gibi unsurlar dahil değildir.

EMEKLİ KAMU GÖREVLİLERİNİN MAAŞLARINA 100 TL İLAVE ARTIŞLA EN DÜŞÜK 

KAMU GÖREVLİ EMEKLİSİ AYLIĞINA 1 OCAK 2016 İTİBARIYLE %19,1  ZAM ALDIK

Kamu görevlilerinin fiilen çalıştıkları dönemdeki maaşları ile emekli maaşları arasındaki makasın 

daralması amacıyla 2. Dönem toplu sözleşmesinde 2014 yılında taban aylığına brüt 175 TL, fiilen 

çalışmakta olan kamu görevlileri için 123 TL net, emekli kamu görevlileri içinse 140 TL net taban aylık 

zammı almıştık. 

EN DÜŞÜK 

KAMU 

GÖREVLİSİ 

EMEKLİ 

MAAŞI 

TEMMUZ 

2015 

1.415 1.605 1.686 1.736 1.806 

OCAK  2016 TEMMUZ 

OCAK  2017 TEMMUZ 

2016 

___________________________________________________________________________________________________________

Adres: Camikebir Mahallesi Tutluhan Sokak Köşk Apartmanı Kat:5 Bina No:6 Daire No:105 Melikgazi / KAYSERİ

 

MEMUR-SEN

KAYSERİ İL TEMSİLCİLİĞİ

EMEKLİ İKRAMİYELERİNDE (ORANSAL ZAM KAYNAKLI ARTIŞ YANINDA)  3.760 TL 

İLAVE ARTIŞ SAĞLADIK

Özel Hizmet Tazminatı Yansıtma Oranları’nın 15 puan artırılması, kamu görevlilerinin emekli 

maaşlarına (oransal zamlarla oluşacak artış dışında) 100 TL ilave zam yapılması yanında, emekli 

ikramiyelerine de (otuz yıllık çalışma süresi esas alındığında) 3.760 TL ilave zam yapılmasını 

sağlamıştır. 

Bir başka ifadeyle, 1 Ocak 2016 itibariyle %6’lık artışa ilave olarak bütün kamu görevlilerinin emekli 

ikramiyelerinde 3.760 TL tutarında ilave artış olacaktır. 

İKİNCİ DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME KAZANIMLARINDAN YARARLANMAYA DEVAM 

3. Dönem toplu sözleşmesiyle yeni birçok kazanım elde ederken 2. Dönem toplu sözleşme kazanımlarını 

da koruduk. Bu kapsamda. 2. Dönem toplu sözleşmesinde yer alan;

* Sözleşmeli personele yiyecek yardımı

* Emekli olanlara ödenen tazminat’ın 13.558 gösterge rakamı üzerinden ödenmesi

* Burs alan veya Devletçe okutulan çocuklar için aile yardımı ödeneği verilmesi

* Kadrosu ve görevi itibariyle mali sorumluluk zammından yararlanamayan taşınır kayıt 

yetkilisi/taşınır mal sorumlusu olarak görevlendirilen personelin mali sorumluluk zammından 

yararlandırılması 

* Müze araştırmacısı, arşivci, folklor araştırmacısı, kütüphaneci, kitap patoloğu ve 

sosyolog’ların zam ve tazminatlarının ödenmesinde Teknik Hizmetler Sınıfı kapsamında 

değerlendirilmesi 

* Seyyar görev tazminatı ödemelerinde de il sınırı esas alınması

*Kurum ve kuruluşların belediye ve mücavir alan sınırları dışında olan baraj, termik santral, 

maden sahası ve ocakları, fabrika, işletme, şantiye, trafo, enerji dağıtım ve iletim merkezleri, 

gar ve istasyonlar gibi yerlerde bulunan kamu konutlarından kira bedeli alınmaması 

*Programcı ve çözümleyici kadrolarının zam ve tazminat oranlarının Tekhik Hizet Sınıfı 

kapsamında ödenmesi 

* KİT’lerde konut kira bedelinin %85’inin tahsil edilmesi

* 4/C’li personele ayda 50 saate kadar fazla çalışma ücreti ödenmesi

*KİT’lerde kıdem ücretlerinin hesaplanmasında yıl yerine ay esasının belirlenmesi 

* İtfaiyeci kadrolarının Genel idare Hizmetleri sınıfı kapsamında değerlendirilmesi ve 

KİT’lerdeki itfaiyeci ve ARFF memuru unvanlı personelin sosyal güvenlik işlemlerinin GİH 

kapsamında yürütülmesi

*Yükseköğretim kurumları disiplin kurullarında sendika temsilcisinin bulunması

*4/C’li personelin aile yardımından yararlandırılması

kazanımları 2016 ve 2017 yıllarında da aynen uygulanmaya devam edilecek. 

AVUKATLARA ÖDENEBİLECEK VEKALET ÜCRETİNİ;  

1 OCAK 2016 İTİBARİYLE YILLIK  BAZDA 2.100 TL ARTIRDIK. 

2. Dönem toplu sözleşmelerinde 10.000’den 13.000’e yükselttiğimiz vekalet ücreti payı ödemesine 

esas gösterge rakamını 15.000’e yükseltmek suretiyle avukatlara ödenebilecek vekalet ücreti üst 

sınırını aylık 176 TL yıllık 2100 TL arttırdık. 

Alınabilecek vekalet ücreti tutarındaki bu artışın oransal karşılığı %15,3 olarak gerçekleşmiştir. 

4/C STATÜSÜNDEKİ KAMU GÖREVLİLERİNİN MAAŞLARINA

159 TL EK ÖDEMEYLE BİRLİKTE %14,3 İLE %17,3 ARASINDA ZAM ALDIK

3. Dönem toplu sözleşmesiyle 4/C kapsamında istihdam edilen kamu görevlileri için, 2016 yılının 

birinci ve ikinci altı aylarında yapılacak oransal zamlar yanında 1 Ocak 2016’dan geçerli olmak 

üzere 159 TL ek ödeme kazanımıyla ilave zam elde edildi. 

Oransal zamla birlikte 4/C’li personelin maaşlarına 1 Ocak 2016 itibariyle %14,3 ila %17,3 

arasında zam elde edildi. 159 TL’lik ek ödeme, öğrenim ve medeni duruma göre maaşlara %11,3 ila 

%8,3 arasında zam olarak yansıyacak. 

___________________________________________________________________________________________________________

 

MEMUR-SEN

KAYSERİ İL TEMSİLCİLİĞİ

3.DÖNEM TOPLU SÖZLEŞMENİN

4/C STATÜSÜNDEKİ KAMU GÖREVLİLERİNİN MAAŞLARINA YANSIMASI

TEMMUZ 

2015 

İlköğretim BEKAR 1.402 159 1.645 1.727 1.779 1.850 

Lise-

Dengi 

Üniversite BEKAR 1.641 159 1.898 1.992 2.052 2.134 

EVLİ 1.663 159 1.921 2.017 2.077 2.160 

BEKAR 1.522 159 1.771 1.859 1.915 1.991 

EVLİ 1.783 159 2.048 2.150 2.214 2.303 

EVLİ 1.902 159 2.175 2.283 2.352 2.446 

GÖSTERGE SİSTEMİNE GEÇİLEREK ORANSAL ARTIŞLARIN TOPLU SÖZLEŞME 

İKRAMİYESİNE YANSITILMASINI SAĞLADIK

Sendika üyesi kamu görevlilerine üç ayda bir yılda 4 kez ödenen ve 60 TL tutarındaki toplu 

sözleşme ikramiyesinin, gösterge rakamına bağlanması suretiyle oransal zamla birlikte artması 

sağlandı. 

Bu çerçevede, toplu sözleşme ikramiyesinin gösterge rakamı 750 olarak belirlenerek 1 Ocak’tan 

2016 itibariyle toplu sözleşme ikramiyesinin 66 TL olması sağlandı. 

2016-2017 YILLARI TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİ ARTIŞ TABLOSU 

2016 

Ocak-Haziran 

Dönemi 

66 TL 69,3 TL 71,3 TL 74,2 TL 

2016 

Temmuz-Aralık 

Dönemi 

 

 

MEMUR-SEN

KAYSERİ İL TEMSİLCİLİĞİ

 “İLAVE BİR DERECE” VERİLMESİ BEKLENTİSİNİ KAZANIMA DÖNÜŞTÜREREK; 

KAMU GÖREVLİLERİNE 290 TL’ye VARAN İLAVE ZAM ALDIK

2005 yılından sonra göreve başlayan kamu görevlilerinin yaşadığı “ilave bir derece verilmemesi 

mağduriyeti”ne  3. Dönem Toplu Sözleşmesiyle son verdik. 

15/1/2016 tarihinde görevde bulunan kamu görevlilerinden daha önce kendilerine ilave bir derece 

verilmemiş olanların bulundukları derece ve kademeleri, bir derece yükseltilecek. 

Bu uygulamayla, kamu görevlilerinin maaşlarında, kadro ve unvanları, görev yaptıkları birimlere 

dayalı olarak derece artışı kaynaklı oluşacak mali artışlar hariç olmak üzere maaşlarında 290 TL’ye 

varan artış oluşacaktır. 

BAZI KADRO VE UNVANLAR İÇİN EK ÖDEME VE ÖZEL HİZMET TAZMİNAT 

ORANLARININ ARTIRILMASI SURETİYLE İLAVE ZAM ALDIK  

a) KİT’lerde görev yapan müdürlere 84 TL ilave zam; KİT’lerde II Sayılı Cetvelde bulunan 

başmüdür, kombina, fabrika, müessese ve işletme müdürlerinin görev yapan müdürlerin maaşları, 

özel hizmet tazminatlarında 10 puan artış yapılmak suretiyle oransal zam dışında 84 TL arttı.  

b) Sivil savunma uzmanlarının maaşlarına 42 TL ilave zam; Sivil savunma uzmanı 

kadrosunda bulunanların mevcut özel hizmet tazminatı oranları 5 puan arttırılarak, maaşlarına 

oransal zamla yapılacak artış dışında ilave 42 TL artmasını sağladık.

c) KİT’lerde görev yapan mühendis, mimar ve veteriner hekimlerin maaşlarına ilave 100 

TL zam; KİT’lerde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında görev yapan grup 

başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar ve veteriner hekim pozisyonlarında 

bulunan sözleşmeli personelin maaşlarına, oransal zamla yapılacak artış dışında mevcut ek ödeme 

oranları 12 puan arttırılmak suretiyle ilave 100 TL zam yapılmasını sağladık. 

d) Şeflerin maaşlarına ilave 59 TL zam;  Şef kadrolarında bulunan personelin maaşlarına, 

oransal zamla yapılacak artış dışında, mevcut özel hizmet tazminatları 7 puan artırılmak suretiyle 59 

TL ilave zam yapılmasını sağladık. 

e) Koruma ve güvenlik görevlilerinin maaşlarına ilave 42 TL zam;  Koruma ve güvenlik 

görevlisi kadro ve pozisyonlarında bulunan personelin maaşlarına, oransal zam yapılacak artış 

dışında mevcut ek ödeme oranları 5 puan artırılmak suretiyle ilave 42 TL zam yapılmasını sağladık. 

___________________________________________________________________________________________________________

Adres: Camikebir Mahallesi Tutluhan Sokak Köşk Apartmanı Kat:5 Bina No:6 Daire No:105 Melikgazi / KAYSERİ

Tel: 0.352 231 25 41 Pbx  •  Faks: 0.352 231 25 41  • http://kayseri.egitimbirsen.org.tr

• E-mail:egitim_bir_sen@hotmail.com

MEMUR-SEN

KAYSERİ İL TEMSİLCİLİĞİ

KİT’LERDE GÖREV YAPAN SÖZLEŞMELİ PERSONELE ARAZİ TAZMNATI 

ÖDENMESİNİ SAĞLAYARAK 70 İLA 170 TL AYLIK İLAVE ÜCRET SAĞLADIK 

KİT’lerde Grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, şehir plancısı, jeolog, 

hidrolog, hidrojeolog, jeofizikçi, fizikçi ve jeomorfolog,tekniker ve teknisyen pozisyonlarında 

bulunan sözleşmeli personele, 657 sayılı Kanuna tabi emsali kamu görevlilerinde olduğu gibi 

günlük 10 TL ile 25 TL arasında arazi tazminatı ödenmesini sağladık.  

Bu suretle, bu kapsamda bulunan kamu görevlilerine arazi tazminatı olarak aylık bazda 70 ile 170 

TL tutarında ilave ücret artışı elde etmelerini sağladık.  

4/C’Lİ PERSONELİN VE ÜNİVERSİTELİ İŞÇİLERİN KADROYA GEÇİŞİNDE KAPIYI 

ARALADIK

Kamu kurum ve kuruluşlarında isçi pozisyonunda bulunan fakat yaptığı iş itibariyle memurlarla 

aynı işi görenlerin; KİT’lerde sözleşmeli, diğer idarelerde memur kadrolarına atanması, 4/C’’li 

personelin de sözleşmeli personel pozisyonlarına geçirilmesine yönelik yasal düzenleme çalışması 

yapılacaktır. 

Bu çalışmanın kapsamında; 4/C’lilerin kadroya geçirilmesi, vekil imam ve vekil hemşireler ile 

kamu dışı aile sağlığı çalışanları ve Aile ve Sosyal Politikalar bakanlığı bünyesinde ek ders ücreti 

karşılığı görev yapanların kadroya ya da daha sonra kadroya alınmak üzere 4/B statüsünde istihdam 

edilmesi yönündeki duruşumuzu devam ettirmek ve sonuç almak kararlılığımız sürecektir. 

YANGINA MÜDAHALE SIRASINDA VEFAT EDEN VEYA MALUL KALAN İTFAİYE 

PERSONELİNE 79 BİN TL ile 59 BİN 200 TL TUTARINDA MALİ KAPSAMI YÜKSEK 

SOSYALHAKLAR ELDE ETTİK

Yangın söndürme çalışmalarına bilfiil katılmış olan ve bu çalışmalar sırasında ölen, malûl olan veya 

engelli hâle gelen itfaiye personelinin, Orman Kanunu’nun 71 maddesindeki hükümlerin 

kapsamından yararlanmasını sağladık. 

Bu çerçevede, yangınla mücadele sırasında ölen, -kendine bakamayacak düzeyde- malül kalanlara 

79 Bin TL, malülen emekli olmasına neden olmayacak şekilde engelli hale gelenlere engellilik 

derecesine göre 19 Bin 800 ila 59 Bin 200 TL arasında tazminat ödenmesini sağladık. 

___________________________________________________________________________________________________________

Adres: Camikebir Mahallesi Tutluhan Sokak Köşk Apartmanı Kat:5 Bina No:6 Daire No:105 Melikgazi / KAYSERİ

Tel: 0.352 231 25 41 Pbx  •  Faks: 0.352 231 25 41  • http://kayseri.egitimbirsen.org.tr

• E-mail:egitim_bir_sen@hotmail.com

MEMUR-SEN

KAYSERİ İL TEMSİLCİLİĞİ

KAMU GÖREVLİLERİNE CUMA NAMAZI İZNİ VERİLMESİ İÇİN ÇALIŞMAYI 

BAŞLATTIK

Kamu görevlilerinin cüzdanlarına yönelik tekliflerimiz yanında büyük çoğunluğu Müslüman olan 

bir toplumun kamu görevlilerinde Cuma namazı vakitlerinde oluşan huzursuzluğun, ya namaza ya 

da namaz sonrası işe yetişme kaygılarının ortadan kaldırılması için yönetenlerin vicdanlarına 

seslenen, Cuma günleri öğle tatilinin ibadet hürriyetini engellemeyecek şekilde düzenlenmesine 

yönelik ısrarımız karşılık buldu ve Cuma Namazı için Cuma günleri öğle izni süresin iki saate 

çıkarılması için gerekli çalışma başlatıldı.

HİZMET KOLLARINDAKİ KAZANIMLARIMIZDAN BAŞLICALARI

Kendilerine nöbet görevi verilen ve bu görevi de fiilen yerine getiren müdür yardımcıları ile 

öğretmenlere 1 Ocak 2016 yılından geçerli olmak üzere ayda brüt 98 TL, 2017 de ise 158 ek ders 

ücreti verilecek,

Merkezi sınavlarda görevlendiren öğretmenlerin sınav ücretleri 58 TL'den 132 TL'ye çıkarılacak,

Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında çalışan personelin döner sermaye tavan katsayıları 

artırılacak ve sağlık çalışanlarına 200 TL’ye kadar ek ödeme yapılacak,

Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında, Üniversite Hastaneleri’nde ve Adli Tıp Kurumu’nda görev 

yapanların ayda 5 güne, yılda 10 güne kadar olan yıllık izinlerinde döner sermayeden kesinti 

yapılmayacak. Bu sayede Hekimlerde 150-500 TL, hekim dışı personelde 50-150 TL civarında 

oluşan zarar ortadan kaldırılacak,

Yüksek hızlı trenlerde görev yapan makinistlere 1 Ocak 2015’den itibaren her ay 70 TL ilave ücret 

ödenecek,

Tapu Müdürlüklerinde çalışan kamu görevlileri için fazla çalışma ücreti ödenecek,

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı ile birlikte TAR-GEL projesinin yeniden değerlendirilmesine 

ilişkin yapılacak çalışmalar 2016 yılının sonuna kadar tamamlanacak,

İcra memurlarının özel hizmet tazminatı 10 puan artırılacak ve icra memurlarının maaşında genel 

zamma ek olarak 85 liraya varan artış sağlanacak,Cami ve mescitlerde görev yapan imam hatip ve 

müezzin- kayyımlara, ulusal ve resmi bayram günlerinde fiilen çalıştıkları her gün için azla çalışma 

saat ücretinin 3 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenecek,

Turizm araştırmacılarına dereceleri itibariyle yararlanmakta oldukları tazminat oranlarına 10 puan 

ilave edilecek

 

MEMUR-SEN

KAYSERİ İL TEMSİLCİLİĞİ

Zabıta ve itfaiye çalışanlarının özel hizmet tazminatları 5 puan artırılarak bu personelin maaşında 

40 TL ye varan artış sağlanacak,

PTT de fiilen gişelerde çalışan ve para giriş çıkışlarında görev yapan personele 70 TL ilave ücret 

ödenecek,

Yük Tevzi Müdürlüklerinde vardiyalı çalışan personele ilave 120 TL ücret ödenecek.

Değerli basın mensupları, toplu sözleşme sürecinde sizlerde yoğun bir tempoyla süreci takip ettiniz, 

gün gün haber servis ettiniz. Memur-Sen ve bağlı sendikalarım adına katkı ve destekleriniz için 

hepinizi teşekkür ediyorum.

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2010 Kayseri News | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0352 231 31 39 | Haber Yazılımı: CM Bilişim