www.kayserinews.com kayserinin en güncel haber sitesi mutlaka tıklayın facebook sayfamız ve twitter sayfamız'dan takip edebilirsiniz.
Kayserinews.com@Kayserinewscomtwittersayfamıztakip edebilirsinizTIKLAYIN,BEĞENİ,YAPIN-FACEBOOK-SAYFASI-HABER-TAKİP-SİSTEMİ .https://www.facebook.com/kayserinewscom-261415263889283/?fref=ts
"YAPILACAK DÜZENLEMENİN TAŞERONA KADRO ŞEKLİNDE
SUNULMASI BİR ALDATMACADIR"
DİSK Kayseri Bölge Temsilcisi Cumali Sağlam, yaptığı açıklamada AKP'li
çevreler tarafından açıklanan taşeron işçilere ilişkin düzenlemelerin mevcut
işçilerin durumunu şimdikinden daha geriye götüreceğini öne sürdü. "Yapılacak
düzenlemenin taşerona kadro şeklinde sunulması bir aldatmacadır" diyen Sağlam,
"Kamuda çalışan taşeron işçilere, işçilerin beklediği şekilde bir kadro
verilmeyecektir" şeklinde ifadeler kullandı.
Konuya ilişkin yazılı bir açıklama yapan DİSK Kayseri Bölge Temsilcisi Cumali
Sağlam, şu ifadeleri kullandı:
" Önce Başbakan sonra Maliye Bakanı tarafından açıklanan taşeron işçilere ilişkin
düzenlemelerin bu işçilerin durumunu şimdikinden daha geriye götüreceği
anlaşılmaktadır. Yapılacak düzenlemenin taşerona kadro şeklinde sunulması ise bir
aldatmacadır. Sendikamız, sözü edilen açıklamaları değerlendirmiş ve şu sonuçlara
varmıştır:
1- Kamuda çalışan taşeron işçilere, işçilerin beklediği şekilde bir kadro
verilmeyecektir.
2- Bu işçiler, ne memur statüsüne alınacak ne de kadrolu işçi olarak çalıştırılacaktır.
“Özel sözleşmeli personel” olarak ifade edilen ne olduğu henüz belli olmayan,
çerçevesi belirsiz bir statü yaratılıp, bu statüde çalıştırılmaları planlanmaktadır.
3- Güvencesiz bir çalışma öngörülmüş, yapılacak sözleşmenin 3 yıllık olacağı ifade
edilmiştir. Süre sonunda sözleşmenin yenilenip yenilenmeyeceği belirsizdir.
4- Asıl iş- yardımcı iş ayrımı yapılmadan bütün taşeron işçiler, kamuda kaç yıl
çalışmış olurlarsa olsunlar özel sözleşmeli personel olmak için sınava tabi
olacaklardır. Sınavın kazanılamaması halinde yıllarca çalışmış olsalar bile mevcut
işlerini kaybedecek, haklarını yitireceklerdir.
5- Düzenlemenin 12 ay ve tam zamanlı işçileri kapsadığı belirtilmektedir. Bu,
kamu idarelerinin çok defa yaptığı kısa süreli ihalelerle çalıştırdığı işçilerin kapsam
dışında tutulması demektir. Kapsam dışı kalacak bütün işçilerin Meclis
gündemindeki özel istihdam büroları düzenlemesi çerçevesinde geçici iş ilişkisi ile
çalışmaya mahkum edileceği anlaşılmaktadır.
6- Taşeron işçiler bu özel sözleşmeli personel olmak için geçmişe dönük
taleplerinden, varsa davalarından vazgeçmek zorunda kalacaklardır. Geriye yönelik
kıdem tazminatı haklarının ne olacağı belirsizdir.
7- Bu işçiler, toplu pazarlık ve grev haklarının olmadığı bir statüye sokulmak
istenmektedir. Taşeron şirket işçileri bugünkü durumlarını arar hale gelecektir.
8- Taşeron işçiler, bu düzenleme ile kıdem tazminatı alamayacakları bir statüde
çalıştırılacaktır. Hükümet bu işçileri, işçi kadrosuna almayarak yılda 52 günlük
ikramiye hakkından da tasarruf etmeyi hedeflemiştir.
9- Belediye ve il özel idarelerinde çalıştırılan taşeron işçilerin ise bu idarelerin
kuracakları şirketlerde çalıştırılacağı ifade edilmiştir. Bunun anlamı belediye ve il
özel idarelerinde taşeron şirketlerde çalışan işçilerin kadro beklentisinin boşa
çıkarılmasıdır. Bu işçilerin kaderi söz konusu yerel yönetimlere bırakılmaktadır. Bu
yönetimler isterlerse işçileri kendi şirketlerinde çalıştıracaklar isterlerse taşeron
şirket düzenini sürdüreceklerdir. Hükümet açıklaması belediye hizmetlerinde asıl
işi yapan taşeron şirket işçilerinin geleceğini karartmıştır.
Bütün bu olumsuzluklarına karşın yapılacak düzenlemenin kamuoyuna “taşerona
kadro verileceği şeklinde” sunulmasını aldatmaca ve ucuz bir propaganda olarak
nitelemektedir. Bunun ülkemiz siyasetinde çok yakın gelecek için planlanmış siyasi
manevralar ile ilgili olduğunu değerlendirmektedir.
Başbakan’ın müjde diye açıkladığı taşeron şirket işçileri ile ilgili düzenleme
işçilerin güvenceli iş ve kadro beklentilerini ortadan kaldırmış ve üstelik sendikal
hakları da ortadan kaldırarak işçileri iyice güvencesiz ve tedirgin çalışma
koşullarına itmiştir.
DİSK, ayrımsız- istisnasız kamudaki bütün taşeron işçilere; şimdiki
durumunlarından geri, ne olduğu belirsiz statüler yerine toplu pazarlık ve grev
haklarının da sağlandığı sürekli işçi kadrosu talep etmektedir. Kamuda asıl iş
yardımcı iş ayrımı yapılmadan tüm taşeron işçilerine grevli toplu sözleşmeli
sendika hakkı ve kadro istiyoruz."
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.