• BIST 97.717
  • Altın 143,765
  • Dolar 3,5683
  • Euro 3,9936
  • Kayseri : 11 °C
  • Ankara : 10 °C
  • İstanbul : 17 °C

TAŞERONA KADRO ŞEKLİNDE SUNULMASI BİR ALDATMACADIR

TAŞERONA KADRO ŞEKLİNDE  SUNULMASI BİR ALDATMACADIR
DİSK KAYSERİ BÖLGE TEMSİLCİSİ CUMALİ SAĞLAM:

 

www.kayserinews.com  kayserinin en güncel haber sitesi mutlaka tıklayın facebook sayfamız ve twitter sayfamız'dan takip edebilirsiniz.

Kayserinews.com@Kayserinewscomtwittersayfamıztakip edebilirsinizTIKLAYIN,BEĞENİ,YAPIN-FACEBOOK-SAYFASI-HABER-TAKİP-SİSTEMİ .https://www.facebook.com/kayserinewscom-261415263889283/?fref=ts

 

"YAPILACAK DÜZENLEMENİN TAŞERONA KADRO ŞEKLİNDE 

SUNULMASI BİR ALDATMACADIR"

DİSK Kayseri Bölge Temsilcisi Cumali Sağlam, yaptığı açıklamada AKP'li 

çevreler tarafından açıklanan taşeron işçilere ilişkin düzenlemelerin mevcut 

işçilerin durumunu şimdikinden daha geriye götüreceğini öne sürdü. "Yapılacak 

düzenlemenin taşerona kadro şeklinde sunulması bir aldatmacadır" diyen Sağlam, 

"Kamuda çalışan taşeron işçilere, işçilerin beklediği şekilde bir kadro 

verilmeyecektir" şeklinde ifadeler kullandı.

Konuya ilişkin yazılı bir açıklama yapan DİSK Kayseri Bölge Temsilcisi Cumali 

Sağlam, şu ifadeleri kullandı:

" Önce Başbakan sonra Maliye Bakanı tarafından açıklanan taşeron işçilere ilişkin 

düzenlemelerin bu işçilerin durumunu şimdikinden daha geriye götüreceği 

anlaşılmaktadır. Yapılacak düzenlemenin taşerona kadro şeklinde sunulması ise bir 

aldatmacadır. Sendikamız, sözü edilen açıklamaları değerlendirmiş ve şu sonuçlara 

varmıştır:

1- Kamuda çalışan taşeron işçilere, işçilerin beklediği şekilde bir kadro 

verilmeyecektir.

2- Bu işçiler, ne memur statüsüne alınacak ne de kadrolu işçi olarak çalıştırılacaktır. 

“Özel sözleşmeli personel” olarak ifade edilen ne olduğu henüz belli olmayan, 

çerçevesi belirsiz bir statü yaratılıp, bu statüde çalıştırılmaları planlanmaktadır.

3- Güvencesiz bir çalışma öngörülmüş, yapılacak sözleşmenin 3 yıllık olacağı ifade 

edilmiştir. Süre sonunda sözleşmenin yenilenip yenilenmeyeceği belirsizdir.

4- Asıl iş- yardımcı iş ayrımı yapılmadan bütün taşeron işçiler, kamuda kaç yıl 

çalışmış olurlarsa olsunlar özel sözleşmeli personel olmak için sınava tabi 

olacaklardır. Sınavın kazanılamaması halinde yıllarca çalışmış olsalar bile mevcut 

işlerini kaybedecek, haklarını yitireceklerdir.

5- Düzenlemenin 12 ay ve tam zamanlı işçileri kapsadığı belirtilmektedir. Bu, 

kamu idarelerinin çok defa yaptığı kısa süreli ihalelerle çalıştırdığı işçilerin kapsam 

dışında tutulması demektir. Kapsam dışı kalacak bütün işçilerin Meclis 

gündemindeki özel istihdam büroları düzenlemesi çerçevesinde geçici iş ilişkisi ile 

çalışmaya mahkum edileceği anlaşılmaktadır.

6- Taşeron işçiler bu özel sözleşmeli personel olmak için geçmişe dönük 

taleplerinden, varsa davalarından vazgeçmek zorunda kalacaklardır. Geriye yönelik 

kıdem tazminatı haklarının ne olacağı belirsizdir.

7- Bu işçiler, toplu pazarlık ve grev haklarının olmadığı bir statüye sokulmak 

istenmektedir. Taşeron şirket işçileri bugünkü durumlarını arar hale gelecektir.

8- Taşeron işçiler, bu düzenleme ile kıdem tazminatı alamayacakları bir statüde 

çalıştırılacaktır. Hükümet bu işçileri, işçi kadrosuna almayarak yılda 52 günlük 

ikramiye hakkından da tasarruf etmeyi hedeflemiştir.

9- Belediye ve il özel idarelerinde çalıştırılan taşeron işçilerin ise bu idarelerin 

kuracakları şirketlerde çalıştırılacağı ifade edilmiştir. Bunun anlamı belediye ve il 

özel idarelerinde taşeron şirketlerde çalışan işçilerin kadro beklentisinin boşa 

çıkarılmasıdır. Bu işçilerin kaderi söz konusu yerel yönetimlere bırakılmaktadır. Bu 

yönetimler isterlerse işçileri kendi şirketlerinde çalıştıracaklar isterlerse taşeron 

şirket düzenini sürdüreceklerdir. Hükümet açıklaması belediye hizmetlerinde asıl 

işi yapan taşeron şirket işçilerinin geleceğini karartmıştır.

Bütün bu olumsuzluklarına karşın yapılacak düzenlemenin kamuoyuna “taşerona 

kadro verileceği şeklinde” sunulmasını aldatmaca ve ucuz bir propaganda olarak 

nitelemektedir. Bunun ülkemiz siyasetinde çok yakın gelecek için planlanmış siyasi 

manevralar ile ilgili olduğunu değerlendirmektedir.

Başbakan’ın müjde diye açıkladığı taşeron şirket işçileri ile ilgili düzenleme 

işçilerin güvenceli iş ve kadro beklentilerini ortadan kaldırmış ve üstelik sendikal 

hakları da ortadan kaldırarak işçileri iyice güvencesiz ve tedirgin çalışma 

koşullarına itmiştir.

DİSK, ayrımsız- istisnasız kamudaki bütün taşeron işçilere; şimdiki 

durumunlarından geri, ne olduğu belirsiz statüler yerine toplu pazarlık ve grev 

haklarının da sağlandığı sürekli işçi kadrosu talep etmektedir. Kamuda asıl iş 

yardımcı iş ayrımı yapılmadan tüm taşeron işçilerine grevli toplu sözleşmeli 

sendika hakkı ve kadro istiyoruz."

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2010 Kayseri News | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0352 231 31 39 | Haber Yazılımı: CM Bilişim